APJ Satış İşe Alım Uzmanı

Lokasyon: Manila (Ana) / Bangalore (İkincil)

Genel Bakış:

SolarWinds'de, insan odaklı bir şirketiz. Amacımız, hizmet ettiğimiz insanların —çalışanlarımız, müşterilerimiz, hissedarlarımız, ortaklarımız ve topluluklarımız dahil— yaşamlarını zenginleştirmektir. Müşterilerin iş dönüşümünü basit, güçlü ve güvenli çözümlerle hızlandırmalarına yardımcı olma misyonumuza katılın.

İdeal aday, yenilikçi ve hızlı tempolu bir ortamda gelişirken, işbirlikçi, sorumluluk sahibi, hazır ve empatik olmalıdır. Takım olarak daha fazlasını başarabileceklerine ve kendileri ve diğerleri için kalıcı büyüme yaratabileceklerine inanan bireyler arıyoruz. İstihdamımız, tutum, yetkinlik ve bağlılık temelinde gerçekleşmektedir. SolarWinds çalışanları, dünya standartlarındaki çözümlerimizi hızlı tempolu bir ortamda ilerletmeye hazırdır ve amacına yönelik liderlik yapma challenge'ını kabul etmektedir. Olağanüstü bir ekiple kariyerinizi inşa etmek istiyorsanız, doğru yerdesiniz. SolarWinds'e katılın ve bizimle büyüyün!

SolarWinds, APAC Yetenek Edinme ekibine katılacak Kıdemli İşe Alım Uzmanı arıyor.

Kıdemli İşe Alım Uzmanı olarak, işe alım yaşam döngüsünün tüm aşamalarını yöneteceksiniz. Bu, aday havuzunu oluşturmayı, uygun bir işveren markası oluşturmayı, etkili bir işe alım süreci yürütmeyi ve işe alım yöneticileriyle ilişkileri rehberlik etmeyi içerir.

Satış, Pazarlama, Çözümler Mühendisliği ve G&A alanlarında işe alım yapan dağıtılmış bir Yetenek Edinme ekibine katılacaksınız.

Sorumluluklar

• Her bir pozisyon için doğru yeteneği çekmek üzere yenilikçi yöntemler geliştirmekle birlikte, çeşitli karmaşık roller için tam işe alım yaşam döngüsünü denetlemek.
• Gereksinimleri yorumlayarak aranan aday profillerini belirlemek için kapsamlı kaynak oluşturma planları tasarlamak ve uygulamak.
• Yetenek havuzumuzun araştırma stratejisini, pazar haritalama ve rekabet analizi geliştirmek için işe alım ekibiyle işbirliği yapmak.
• İşe alım süreci boyunca işe alım yöneticileriyle yakın çalışarak, onların işe alım ihtiyaçlarını ve hedeflerini karşılamak.
• Çeşitlilik ve kapsayıcılık işe alım stratejilerine aktif olarak katılmak. Verilerin bütünlüğünü göstererek verileri işe alım kararlarını etkilemek için kullanmak.
• Yönetimle ve içindeki önemli çapraz işlevsel ekiplerle (örn. Küresel işe alım ekibi, İK, Ücretlendirme, Yetenek Markalaşma) anlamlı ilişkiler kurmak ve sürdürmek.

nitelikler

• APAC bölgesinde GTM tam döngü işe alımında uzmanlık ile 4+ yıl yetenek edinim deneyimi; B2B SaaS tercih edilir.
• Karmaşık işe alım süreçlerini ve üst düzey paydaşları yönetme konusunda kanıtlanmış yetenek.
• Güçlü problem çözme, iletişim ve liderlik becerileri.
• Hızlı tempolu bir ortamda başarılı olabilme ve stratejik ile operasyonel sorumlulukları dengeleme yeteneği.
• İşe alım yöneticileriyle danışmanlık yapan ve müşteri odaklı bir yaklaşımınız var.
• Bilgi bulma konusunda derin deneyiminiz var ve soru sormaktan çekinmiyorsunuz.
• Ekiplerinizi yükseltme ve diğerleriyle işbirliği içinde çalışma deneyiminiz var.
• Yazılım endüresini anlıyorsunuz ve meraklısınız.
• Pazar içgörülerini desteklemek için veri kullanma deneyiminiz var.
• DEI işe alımına tutkunuz var.

Lütfen iş tanımına bakınız.