Essor Launch Associate Brand Manager

Ürün Lansmanı İlişkileri Yönetici Yardımcısı

Essor

Pazarlıklı

Uzak3-5 Yıl DeneyimDiplomaTam zamanlı

Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık Ülke：Filipinler

Dil Gereksinimleri：İngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Şirket Hakkında

Essor, markaların yükseldiği yer. Dijital rakip markaları buluyor ve onları tüketicilerin sevdiği ikonik küresel efsanelere dönüştürüyoruz. Gelecek nesil tüketici ürünleri platformu olarak, teknolojiyi, endüstri uzmanlığını ve stratejik iş birliklerini kullanarak büyümeyi ateşliyor ve markaları beklentilerin ötesinde fırlatıyoruz.

Essor’un marka portföyü günümüzde Amazon, Doğrudan Tüketici kanalları ve Target, CVS, Walmart gibi ulusal perakendeciler aracılığıyla satılan Boka, ZitSticka, Puracy, OTOTO Design, FreshCap, Iron Flask, Fullstar, numnum, Key Nutrients ve Viking Revolution gibi hızla büyüyen sağlık & wellness ve yaşam tarzı markalarından oluşmaktadır.

Essor ve öncülleri, The Raine Group, Premji Invest, Target Global, Declaration Partners, BlackRock tarafından yönetilen fonlar ve hesaplar, Victory Park Capital, General Catalyst ve Khosla Ventures gibi vizyoner yatırımcılardan 400 milyon dolardan fazla fon topladı. Essor, BRANDED’ın Heyday’i satın almasının ardından Ağustos 2024’te kuruldu. BRANDED ilk olarak Eylül 2020’de Pierre Poignant, Ben Kaminski ve Alexis Lanternier tarafından kuruldu. Heyday ise ilk olarak Ağustos 2020’de Sebastian Rymarz ve Adam Gerchen tarafından kuruldu.

Rol Hakkında

Amazon’da yeni ürünlerin başarılı bir şekilde tanıtımını sağlamak için motive ve stratejik bir Başlangıç İlgili Marka Yöneticisi arıyoruz. Bu rol, ekip üyelerimizin sahiplenme, çeviklik ve proaktif iş birliği yoluyla başarılı olmalarını sağlıyor.

İdeal aday, pazar manzarasını anlamaktan, etkili bir lansman stratejisi planlamaktan ve yeni ürünlerimizi başarılı bir şekilde tanıtmak için hassas bir şekilde uygulamaktan sorumlu olacaktır.

Görevleriniz:

Anlayış & Uyum:

Lock Toplantılarına katılarak Benzersiz Satış Teklifi (USP), pazar manzarası, potansiyel ve performans temelini kavrayın.
Her ürün için en iyi satış yaklaşımını belirlemek üzere Ürün Geliştirme (PD) ekibiyle iş birliği yapın.
Lansman etkisini analiz etmek ve stratejik hedefler üzerinde uyum sağlamak için Marka Yönetimi (BM) ekibiyle çalışın.

Planla & Strateji Geliştir:

Ürün USP'sini ana görsel, galeri görselleri, başlıklar, madde işaretleri, A+ içerik ve ürün tanımları aracılığıyla etkili bir şekilde vurgulamak için içerik ekibimizle yakın çalışın.
Stok mevcudiyetini sağlamak ve eksiklikleri önlemek için Tedarik Zinciri ekibi ile düzenli iletişim kurun.
Görünürlüğü ve satışları maksimize etmek için fiyatlandırma, varyasyonlar, Tıklama Başına Ödeme (PPC) kampanyaları ve pazarlama çabalarını içeren sağlam bir lansman stratejisi oluşturun.

Uygula & Optimize Et:

Yeni lansmanların başarısını sağlamak için günlük satış performansını, sıralamasını ve hedefle marjı izleyin.
Ekip ve anahtar paydaşlara günlük performans güncellemeleri sağlayın.
Verimsizlikleri proaktif bir şekilde belirleyin ve düzeltici eylemler uygulayın.

Kim olduğunuz:

Güçlü bir sahiplenme ve sorumluluk duygusuna sahip, son derece motive bir kendi kendine başlayan birey. Çevrimiçi pazar ürün yönetimi, e-ticaret veya dijital pazarlama alanında kanıtlanmış deneyime sahip.
Performans yönetimi stratejileri (Fiyatlandırma, Tanıtımlar, PPC, SEO vb.) konusunda güçlü bir anlayış. Gerçek zamanlı veriler ve pazar koşullarına dayalı stratejileri değiştirebilen çevik bir düşünür.
Anahtar performans metriklerini (gelir, marj, sıralama, TACoS, ACoS) analiz etme ve veri odaklı kararlar alma yeteneği. Ürün performansını değerlendirmek ve büyüme için optimize etmek için güçlü analitik ve stratejik beceriler.
Optimal envanter yönetimini sağlamak için tedarik zinciri ekipleri ile çalışma deneyimi.
Çevrimiçi pazarlarda ürün lansmanı yapma konusunda önceki deneyim bir avantaj olacaktır.
Güzel bir ek: Amazon ekosistemi ile önceki deneyim.
Zorlukları hızlı bir şekilde ele alabilen ve etkili çözümler uygulayabilen reaktif ve proaktif bir problem çözücü.
Ekipleri uyumlu hale getirmek ve başarılı ürün lansmanlarını yönlendirmek için mükemmel iletişim ve işlevler arası iş birliği becerileri.

Biz, aşağıdaki niteliklere sahip kişileri arıyoruz:

Güçlendirilmiş.
Cesur.
Uzmanlık, teknoloji ve yenilikten faydalanır.
Küresel bir zihniyetle kültürler arasında ekiplerin gelişmesini sağlar.

Sizin için ne var?

Büyüme odaklı destekleyici, çeşitli ve küresel bir ekip.
Büyük endüstri profesyonelleri ile ölçeklenen bir şirket.
Esnek (hibrit) çalışma ortamı.
Heyecan verici projelerde yer alma fırsatları.

Biz, Eşit Fırsat Sunan Bir İşverendir. Irk, renk, din, cinsiyet, cinsiyet kimliği, cinsel yönelim, soy, yaş veya ulusal köken gözetmeksizin tüm nitelikli iş başvuruları değerlendirilecektir. Hiçbir nitelikli başvuru, engellilik veya korunan gazilik durumu temelinde ayrımcılığa tabi tutulmayacaktır.