Pakar Active Directory

Aeven

Boleh Dirunding
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraFilipina

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

Deskripsi Pekerjaan:


Kami sedang mencari seorang Pakar Active Directory yang sangat mahir dan bermotivasi untuk menyertai pasukan dinamik kami. Dalam peranan ini, anda akan bertanggungjawab untuk kecemerlangan operasi dan penyelenggaraan berterusan infrastruktur Active Directory kami, termasuk persekitaran di premis dan berasaskan awan. Sebagai pakar dalam bidang ini, anda akan memberikan sokongan lanjutan, menyelesaikan isu kompleks, dan melaksanakan penyelesaian untuk memastikan keselamatan, kestabilan, dan prestasi sistem pengurusan identiti dan akses kami.


Tanggungjawab Utama:

  • Pengurusan Infrastruktur Active Directory: Memiliki pemahaman fungsional yang mendalam mengenai Active Directory dan kemampuan untuk mengkonfigurasi pelbagai peranan server termasuk Pihak Berkuasa Sijil (CA), DNS, DFS, dan ADFS. Melaksanakan tugas operasi harian secara berdikari, memastikan kesihatan dan integriti persekitaran Active Directory.
  • Pengurusan Infrastruktur Kunci Awam (PKI) dan Perkhidmatan Sijil Active Directory (ADCS): Mengendalikan dan memantau infrastruktur Kunci Awam berbilang lapisan dengan Perkhidmatan Sijil Active Directory. Menjadi pakar utama dalam operasi Active Directory dan PKI/ADCS, memberikan panduan dan sokongan kepada ahli pasukan lain.
  • Pentadbiran ADFS: Mengurus persekitaran identiti ADFS kami, termasuk mengurus pihak berkaitan dan membina hubungan kepercayaan untuk aplikasi baru. Menyelesaikan dan menyelesaikan isu yang berkaitan dengan ADFS.
  • Pengurusan Replikasi dan Topologi: Menunjukkan pengetahuan yang berfungsi tentang Laman dan Perkhidmatan AD, topologi replikasi, dan alat penyelesaian masalah AD asli. Memantau status replikasi, mengenal pasti dan menghapus objek yang berlarutan di semua domain dan hutan bagi semua pengawal domain. Memastikan replikasi berlaku dengan cekap dan berkesan.
  • Peningkatan dan Migrasi Server: Meningkatkan dan memindahkan pelayan fizikal lama yang berjalan di Server 2012 ke infrastruktur maya dengan sistem operasi terkini (2019/2022 Core OS). Mengkoordinasikan mesyuarat penyambungan mingguan dengan Pemimpin Tapak Wilayah dan memberikan kemas kini status yang disatukan kepada arkitek pelanggan dan pemilik produk mengenai kemajuan migrasi dan sebarang cabaran yang dihadapi.
  • Pengurusan Pengawal Domain: Mengurus Pengawal Domain yang berjalan pada Pelayan Fizikal dan Maya. Tanggungjawab termasuk meningkatkan firmware perkakasan, Alat VMware, dan komponen lain untuk membetulkan kerentanan keselamatan dan mengekalkan prestasi yang optimum.
  • Integrasi Azure AD: Mendaftar aplikasi perusahaan di Azure AD menggunakan protokol SAML/SSO. Selain itu, memindahkan aplikasi dari ADFS ke Azure AD untuk memanfaatkan manfaat pengurusan identiti berasaskan awan.
  • Pengurusan Azure RBAC dan Kumpulan: Mengurus model dan kumpulan Kawalan Akses Berasaskan Peranan (RBAC) Azure untuk memastikan kebenaran akses dan keselamatan yang betul dalam persekitaran Azure.
  • Pemantauan Kesihatan Azure AD Connect: Memantau dan mengurus Kesihatan Azure AD Connect untuk mengenal pasti dan menyelesaikan isu penyegerakan antara Active Directory di premis dan Azure AD secara proaktif.
  • Penyelesaian Masalah dan Penyelesaian Isu: Menyelidik dan menyelesaikan isu berkaitan Active Directory yang kompleks, memberikan analisis punca utama dan melaksanakan langkah-langkah pencegahan.
  • Dokumentasi dan Perkongsian Pengetahuan: Mewujudkan dan mengekalkan dokumentasi terperinci mengenai konfigurasi, proses, dan prosedur Active Directory. Berkongsi pengetahuan dan kepakaran dengan ahli pasukan lain.
  • Amalan Keselamatan Terbaik: Melaksanakan dan menguatkuasakan amalan keselamatan terbaik untuk Active Directory, termasuk dasar kata laluan, pengurusan akaun, dan tetapan polisi kumpulan.
  • Automasi dan Skrip: Menggunakan skrip PowerShell untuk mengautomasikan tugas rutin, meningkatkan kecekapan, dan memperbaiki pengurusan Active Directory.



Kelayakan Pekerjaan:

  • Ijazah sarjana muda dalam bidang berkaitan teknologi (contohnya, Sains Komputer, Teknologi Maklumat) adalah diperlukan.
  • Pengalaman sekurang-kurangnya 3-4 tahun dalam pentadbiran dan pengurusan Active Directory dalam persekitaran perusahaan besar.
  • Perlu mempunyai sijil dalam AZ-900: Microsoft Azure Fundamentals.
  • Kemahiran dan Pengalaman Penting:
  • Pengetahuan mendalam mengenai seni bina Active Directory, konsep, dan amalan terbaik.
  • Pengalaman terbukti dengan Azure AD, termasuk konfigurasi dan pengurusan SAML/SSO.
  • Pengalaman praktikal dengan ADCS (Perkhidmatan Sijil) atau ADFS (Perkhidmatan Persekutuan).
  • Kepakaran dalam pengurusan Objek Polisi Kumpulan (GPO).
  • Kemahiran skrip PowerShell yang kuat untuk mengautomasikan tugas dan mengurus objek Active Directory.
  • Kesediaan untuk terus belajar teknologi baru yang berkaitan dengan Pengurusan Identiti dan Akses (IAM) serta keselamatan awan untuk memenuhi keperluan pelanggan yang berkembang.
  • Fleksibiliti untuk menyertai jadual syif berputar setiap bulan, menyokong pasukan Operasi IAM 24x7 yang berkhidmat kepada pelanggan yang berpusat di AS.
  • Pengalaman mengurus persekitaran Active Directory berbilang hutan, Pengawal Domain, dan PKI dengan Pihak Berkuasa Sijil. Memberikan sokongan tahap L3/pakar sebagai sebahagian daripada Pasukan Operasi adalah diutamakan.
  • Pemahaman yang kuat tentang Atribut AD, Pertanyaan LDAP, dan skrip PowerShell untuk melaksanakan tugas operasi harian yang berkaitan dengan AD dan konfigurasi GPO.
  • Kemahiran analitikal, penyelesaian masalah, dan komunikasi yang sangat baik.
  • Keupayaan untuk bekerja secara berdikari dan sebagai sebahagian daripada pasukan.


Kemahiran dan Pengalaman Pilihan:

  • Sijil dalam SC-300: Pentadbir Identiti dan Akses Microsoft.
  • Pengalaman dengan teknologi Keselamatan IAM dan Persekutuan seperti OKTA.
  • Pengalaman dengan platform awan lain (contohnya, AWS, Google Cloud Platform).
  • Pengetahuan tentang rangka kerja keselamatan dan piawaian pematuhan (contohnya, NIST, GDPR).

________________________________________________

GAMBARAN SYARIKAT


Bisnes kami dilahirkan pada usia 28 tahun. Kami memperoleh pengalaman kami sebagai sebahagian daripada pakar infrastruktur IT terkemuka di Denmark. Kini kami bersedia untuk mengambil langkah seterusnya bersama anda.


Aeven adalah syarikat baru yang dibentuk daripada sebahagian daripada NNIT. Ini bermakna bahawa walaupun sebelum kami membuka pintu kami, kami telah mengumpulkan tiga dekad pengalaman dalam melayani industri kritikal seperti sains hayat & penjagaan kesihatan, sektor awam, kewangan, tenaga & utiliti, barangan industri & pembuatan, dan barangan runcit & pengguna.



Di Aeven, kami sedang dalam misi untuk memastikan infrastruktur digital yang kritikal untuk kehidupan jutaan orang, tetap selamat, terjamin, dan produktif. Untuk melakukan ini, kami memerlukan minda yang tajam, tangan yang cekap, dan yang paling penting, personaliti positif yang bersemangat untuk berkolaborasi, menyumbang, mengembangkan kemahiran mereka, dan membuat perbezaan.


Kami di sini untuk menyediakan infrastruktur digital yang membantu syarikat dan institusi mengemudikan arah yang jelas. "Dengan Aeven, ke mana sahaja anda pergi, kami di sini - bersama anda sepanjang jalan. Berakar di Denmark tetapi dengan jangkauan global, kami mempunyai tiga dekad pengalaman membantu perniagaan dan institusi yang mana kesihatan, kekayaan, dan keselamatan jutaan bergantung, menavigasi ketidakpastian, dan berkembang." - Henrik Bodskov, CEO


Baca lebih lanjut tentang AEVEN: www.aevengroup.com


Di Aeven, kami sedang dalam misi untuk memastikan infrastruktur digital yang kritikal untuk kehidupan jutaan orang, tetap selamat, terjamin, dan produktif. Dan untuk melakukan ini, kami memerlukan minda yang tajam, tangan yang cekap, dan yang paling penting, personaliti positif yang bersemangat untuk berkolaborasi, menyumbang, mengembangkan kemahiran mereka, dan membuat perbezaan.


Apabila anda menyertai Aeven, anda menyertai budaya kepakaran, inklusi, dan pertumbuhan di mana orang adalah penting. Pertumbuhan profesional anda adalah berharga bagi kami, dan kami akan menyokong anda sepanjang jalan - sama ada anda berminat untuk mengembangkan kedalaman yang lebih besar dalam bidang kepakaran anda, ingin memperluas skop kemahiran anda, atau ingin mengejar peranan baru dalam organisasi kami.


Di samping manfaat wajib yang ditetapkan oleh undang-undang tempatan, pekerja AEVEN PH menikmati manfaat berikut setelah menyertai:


  • Ganjaran yang Kompetitif
  • Elaun Pakaian & Dobi
  • Elaun Komunikasi
  • Elaun Kecergasan
  • Penyelenggaraan Kesihatan/HMO
  • Elaun Perubatan (Pekerja/Dependan)
  • Insurans Hayat
  • Cuti (boleh ditukar kepada wang tunai)
  • Subsidyi Beras
  • Pinjaman Kecemasan
  • Hadiah Bayi Pertama
  • Hadiah Perkahwinan
  • Hadiah Akhir Tahun
  • Bonus Prestasi
  • Waktu Kerja yang Fleksibel
  • Sarapan Percuma pada hari Jumaat
  • Buah-buahan percuma dan pelbagai pilihan teh dan kopi percuma
  • Pemvaksinan tahunan untuk influenza secara percuma
Teknikal
Preview

Boss

HR ManagerAeven

Disiarkan pada 18 March 2025

Aeven

>1000 Pekerja

Lain-lain

Lihat pengambilan kerja

Laporkan

Peringatan Keselamatan Bossjob

Jika jawatan memerlukan anda bekerja di luar negara, sila berhati-hati dan berhati-hati dengan penipuan.

Jika anda menemui majikan yang mempunyai tindakan berikut semasa pencarian kerja anda, sila laporkan segera

  • menahan ID anda,
  • menghendaki anda memberikan jaminan atau mengumpulkan sesuatu,
  • memaksa anda untuk melabur atau mengumpul dana,
  • mengumpul faedah haram,
  • atau situasi haram yang lain.