• Mengurus sekumpulan kecil pembangun dalam pasukan Pengurus Pembangunan, membimbing dan melatih mereka untuk mencapai prestasi tinggi, kompetensi, dan komitmen sambil menyokong kemajuan kerjaya mereka
• Menyediakan penilaian kritikal dan membina tentang prestasi kakitangan untuk membolehkan Pengurus Pembangunan mengkaji gaji dan kemajuan pasukan secara objektif dan konsisten
• Secara aktif memacu penyampaian penyelesaian bernilai tinggi dan berkualiti tinggi di bawah bimbingan Pengurus Pembangunan dalam struktur pengurusan matriks
• Secara aktif menyumbang kepada perancangan pelancaran
• Melatih dan mempromosikan perkongsian pengetahuan yang berkesan di semua aktiviti pasukan
• Memastikan pematuhan kepada Piawaian Kualiti Kod Sophos
• Memastikan kualiti pelancaran melalui Pembangunan Berasaskan Ujian dan semakan liputan ujian
• Mempengaruhi pasukan untuk menunjukkan amalan terbaik dan menjadi juara bagi nilai syarikat
• Menambah baik reka bentuk sistem secara berperingkat sepanjang projek dan hasil BAU
• Mencari maklum balas daripada pemegang kepentingan utama sepanjang projek (penaja perniagaan, pasukan Aplikasi IT, Sokongan, dsb.)
• Secara proaktif memantau dan memacu penambahbaikan dalam kestabilan dan keselamatan kod yang dihasilkan melalui Integrasi Berterusan, dengan fokus pada automasi ujian dan amalan terbaik keselamatan
• Menyumbang kepada dan menyampaikan senarai keutamaan pasukan yang lebih luas, dimiliki oleh Pengurus Pembangunan
• Menyokong insiden pengeluaran hingga penyelesaian
• Memimpin penyelidikan Punca Utama, mengenal pasti tren dan kawasan kelemahan, serta memacu tindakan pembetulan
• Mempromosikan suasana inovasi dan fokus kepada hasil
• Melaksanakan tugas dan tanggungjawab lain seperti yang diarahkan
  

• Ijazah Sarjana Muda dalam Sains Komputer atau bidang berkaitan
• 4 hingga 6 tahun pengalaman memimpin pasukan pembangunan perisian
• Latar belakang teknikal, lebih baik dalam sistem CRM atau pembangunan aplikasi berasaskan web
• Pengalaman dengan metodologi Scrum Master dan Agile
• Kemahiran penyelesaian masalah teknikal yang cemerlang
• Kemahiran komunikasi yang berkesan untuk berinteraksi dengan pelbagai audiens
• Pengetahuan tentang Amalan Terbaik Keselamatan
• Kemampuan yang kuat untuk memotivasi kedua-dua pasukan dan individu
• Mahiran dalam pengurusan prestasi
• Kemampuan untuk mengurus dan menyelesaikan konflik dengan berkesan
• Mahiran dalam pengdelegasian
• Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan dalam Bahasa Inggeris yang cemerlang
• Harus bersedia untuk bekerja dalam jadual tengah
  

• Pengalaman bekerja dengan Salesforce
• Pendedahan kepada penilaian dan pengurangan risiko
• Memahami Integrasi Berterusan/Penyampaian Berterusan (CI/CD)
  

#

Siap untuk Sertai Kami?

Di Sophos, kami percaya pada kekuatan perspektif yang pelbagai untuk merangsang inovasi. Kajian menunjukkan bahawa calon kadang-kadang ragu untuk memohon jika mereka tidak memenuhi setiap kriteria dalam deskripsi pekerjaan. Kami mencabar anggapan itu. Pengalaman dan kemahiran unik anda mungkin tepat apa yang kami perlukan untuk meningkatkan pasukan kami. Jangan biarkan senarai semak menghalang anda – kami menggalakkan anda untuk memohon.

Apa yang Hebat Tentang Sophos?

· Sophos mengoperasikan model kerja pertama jarak jauh, menjadikan kerja jarak jauh sebagai pilihan utama bagi kebanyakan pekerja. Walau bagaimanapun, beberapa peranan mungkin memerlukan pendekatan hibrid. Sila rujuk kepada butiran lokasi dalam iklan pekerjaan kami untuk maklumat lanjut.

· Orang kami – kami inovasi dan mencipta, semuanya disertai dengan rasa keseronokan dan semangat pasukan yang hebat

· Rangkaian kepelbagaian dan penglibatan yang dipimpin oleh pekerja yang membina komuniti dan menyediakan pendidikan serta advokasi

· Inisiatif amal dan penggalangan dana tahunan serta hari sukarela untuk pekerja menyokong komuniti tempatan

· Inisiatif kelestarian global bagi pekerja untuk mengurangkan jejak persekitaran kami

· Pertandingan kecergasan dan kuiz global untuk menjaga badan dan minda kami tajam

· Hari kesejahteraan global untuk pekerja berehat dan mengisi semula tenaga

· Webinar dan latihan kesejahteraan bulanan untuk menyokong kesihatan dan kesejahteraan pekerja

Komitmen Kami Untuk Anda

Kami bangga dengan persekitaran yang pelbagai dan inklusif yang kami miliki di Sophos, dan kami komited untuk memastikan kesetaraan peluang. Kami percaya bahawa kepelbagaian, digabungkan dengan kecemerlangan, membina Sophos yang lebih baik, jadi kami menggalakkan pemohon yang boleh menyumbang kepada kepelbagaian pasukan kami. Semua pemohon akan dilayan secara adil dan sama rata dan menurut undang-undang tanpa mengira jantina, seks, penggantian jantina, status perkahwinan, bangsa, agama atau kepercayaan, warna, umur, status veteran tentera, ketidakupayaan, kehamilan, cuti bersalin atau orientasi seksual. Kami ingin memberikan anda setiap peluang untuk menunjukkan diri terbaik anda, jadi jika terdapat sebarang penyesuaian yang boleh kami buat kepada proses pengambilan dan pemilihan untuk menyokong anda, sila maklumkan kepada kami.

Perlindungan Data

Jika anda memilih untuk meneroka peluang, dan seterusnya berkongsi CV atau butiran peribadi lain dengan Sophos, butiran ini akan disimpan oleh Sophos selama 12 bulan mengikut Dasar Privasi kami dan digunakan oleh pasukan pengambilan kami untuk menghubungi anda mengenai peluang ini atau peluang lain yang berkaitan di Sophos. Jika anda ingin Sophos memadamkan atau mengemas kini butiran anda pada bila-bila masa, sila ikut langkah-langkah yang dinyatakan dalam Dasar Privasi yang menerangkan hak individu anda. Untuk maklumat lanjut mengenai amalan perlindungan data Sophos, sila rujuk kepada Dasar Privasi kami.